今日快看!领导交待的工作，有些话要趁早说，不然事后定挨批评
发布时间：2023-04-09 08:08:40
来源：阿拉瓦呕
在工作中，实际上只要是领导安排的工作，大家还是要及时 的去完成，不但要按时还要保质保量，但是当领导安排的工 作你有困难时一定要早说，不然事情没办成肯定会挨批评。
(资料图片)
领导交待的工作，有些话要趁早说，不然事后定挨批评
【1】工作的重点没明白，及时问
当领导安排的工作有一定的复杂性时，在自己还没有完全明 白具体的工作内容、工作细节上、工作时间上存在疑问时， 不能按时开始执行时，一定要找领导问清楚具体的要求，想 要什么结果，彻底弄明白之后再进行细致的安排，认真的把 整个事情从头到尾完最终的目标。
【2】工作需要的资源不齐全，抓紧要
想要完成一份工作不是只是有方法有思路就能完成的，它还 需要各方面的资源配合，不管是所要用到的硬件工具、硬件 设施、及软件方面的配套，比如需要做要相关的程序验证， 比如需要大量的数据支撑，这就需要很多的资源来配合，需 要程序的开发，需要数据的收集，信息的整理等。如果没有 这些，既使工作勉强能做下来，也没有实际的参考意义。
领导交待的工作，有些话要趁早说，不然事后定挨批评
【3】工作需要其它部门协助的，提前说
有些工作是需要跨部门的沟通的，是需要其它部门一起协同 完成的，不只是一个部门所能完成的，需要其它部门的人力 、物力、环境等做为辅助，如果整个工作量需要其它部门长 期支援才能完成，可能就得提前给领导说清楚，毕竟这样需 要其它部门长时间的支持，需要领导提前安排，这样工作起 来既顺手又省时。
【4】领导安排的工作与当下有冲突，赶紧说
如果目前手上有一定量的工作需要去完成，但是领导又重新 下发了新的工作任务，当你在满负荷运转也难以完成时，就 要赶紧提出来，这样利于领导重新分配，如果不说耽误的工 作的进程，造成一定的损失，可能还要追究相关的责任。
领导交待的工作，有些话要趁早说，不然事后定挨批评
对于上级的工作任务安排，身为下属力当配合执行，但当有 些工作与现况存在冲突时，应当提前声明，不能因个人原因 影响整个工作的进度，这样才能有利于正常工作的顺利展开
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